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濰坊公務員考試
2018年濰坊醫(yī)學院招聘170人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2018-05-14      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  濰坊醫(yī)學院2018年公開招聘工作人員簡章


  一、學校簡介


  濰坊醫(yī)學院是山東省省屬全日制普通高等醫(yī)學院校,山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校建設單位,全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校,山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學校,山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心建設單位。


  學?,F(xiàn)有臨床醫(yī)學、公共事業(yè)管理、護理學、麻醉學等國家級特色專業(yè)4個,省級特色和品牌專業(yè)9個。有省級精品課程群8個,省級精品課程46門。建有國家級臨床醫(yī)學虛擬仿真實驗教學中心和3個省級普通高等學校實驗教學示范中心。學校現(xiàn)有服務國家特殊需求“公共衛(wèi)生危機管理博士人才培養(yǎng)項目”1個。有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學、生物學、護理學等8個碩士學位授權一級學科,50個二級學科碩士點。


  學校有省級重點學科(重點實驗室)13個。外科學、人體解剖與組織胚胎學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理是省高?!笆濉敝攸c學科,其中,人體解剖與組織胚胎學是省“泰山學者”設崗學科,外科學為特色重點學科。整形外科學、眼科學是山東省學科帶頭人設崗學科。整形與顯微修復技術實驗室是山東省重點實驗室,應用藥理學實驗室、免疫學實驗室、臨床檢驗診斷學實驗室是省高?!笆濉敝攸c實驗室,其中,應用藥理學實驗室為強化建設重點實驗室。學校有醫(yī)院統(tǒng)計學、衛(wèi)生管理學等省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科4個,省級醫(yī)藥衛(wèi)生(中醫(yī)藥)重點實驗室10個,省臨床(中醫(yī)藥)重點???4個?!敖】瞪綎|”重大社會風險預測與治理項目為山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心自主培育建設項目。


  學校聘有泰山學者、泰山產業(yè)領軍人才10人,享受國務院政府特殊津貼9人。有全國模范、優(yōu)秀教師8人,省級教學名師8人,省市級專業(yè)技術拔尖人才35人,有博士研究生導師16人,碩士研究生導師596余人。有省級教學團隊5個。應用藥理學科研創(chuàng)新團隊是山東省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新(培育)團隊。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員170名,其中高級專業(yè)技術崗位3人、中級專業(yè)技術崗位152人、初級專業(yè)技術崗位15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身體健康;


  4.應聘人員年齡為初級崗位在40周歲以下(1977年5月11日以后出生)、中級崗位在45周歲以下(1972年5月11日以后出生); 高級崗位在55周歲以下(1962年5月11日以后出生)。


  5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。


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  具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和濰坊醫(yī)學院校園網(wǎng)(http://www.wfmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1.報名


  報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內。


  報名方式:應聘面向博士招聘崗位人員需填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);應聘其他初級崗位人員需填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)和《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表》(附件3);并發(fā)送到備注欄指定的郵箱,報名郵件的標題格式為:“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+學位+畢業(yè)院?!?。每人限報1個崗位。


  報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。


  2.資格審查


  對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現(xiàn)取消資格。


  報名結束一周內通過濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站公布現(xiàn)場資格審查確認的時間、地點及筆試有關事宜,請關注濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站通知。經審查不符合應聘條件的,取消其考試資格。


  現(xiàn)場資格審查確認提供的材料包括:(1)《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》紙質版。(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件。(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,能夠正常畢業(yè),并于2018年7月31日前取得相應的學歷學位證書。(4)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經學校同意,可在考察和體檢時提供。(5)海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;(6)招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。


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  考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。


  1.筆試


  筆試主要內容為高校教師應具備的綜合知識。筆試總分為100分,設定最低合格線,根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。


  筆試時間、地點在資格審查后公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結束后及時在濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站公布。


  2.面試


  面試采取結構化測試和答辯的方式進行,主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調與應變、言語表達等方面的素質和能力。


  面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。


  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。


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  根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績,由高分到低分按不高于1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,考察根據(jù)實際情況,采取多種方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、心理素質等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。


  對考察合格人員,根據(jù)總成績由高分到低分以1:1的比例確定進入體檢范圍人員,并依次等額組織體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  對放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  按照國家、省、市及學校有關規(guī)定執(zhí)行。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人 :胡老師


  聯(lián)系電話: 0536-8462008


  電子信箱:rshk@wfmc.edu.cn


  聯(lián)系地址:山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處


  郵政編碼:261053


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。


  附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2.濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表


  附件3.濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表


  濰坊醫(yī)學院


  2018年5月11日

 

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