壽光市人民醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
壽光市人民醫(yī)院始建于1953年7月，是濰坊市北部地區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心，濰坊醫(yī)學(xué)院非隸屬附屬醫(yī)院，三級(jí)乙等綜合醫(yī)院，壽光市的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和急診急救中心。為進(jìn)一步提升醫(yī)院的醫(yī)療水平，促進(jìn)醫(yī)院更好發(fā)展，現(xiàn)將招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)普通全日制本科及以上學(xué)歷。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲（1978年1月1日以后出生）以下。
(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)報(bào)考人員不受戶(hù)籍限制。
(七)崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件（詳見(jiàn)附件《壽光市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》和《壽光市人民醫(yī)院東城醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》）。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj）下載并如實(shí)填寫(xiě)《壽光市公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，將《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱zgk5252345@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至6月24日止。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過(guò)資格審查，報(bào)名方可有效。也可現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2018年6月25-29日。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：壽光市人民醫(yī)院東城醫(yī)院門(mén)診大廳一樓東。（圣城東街與永樂(lè)路交叉路口）
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)注意事項(xiàng)：
?。?）報(bào)考人員下載打印《壽光市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》或《壽光市人民醫(yī)院東城醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（報(bào)名表、承諾書(shū)A4紙正反面打印）。內(nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確，字跡工整。
（2）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)需持《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。
（3）在職人員報(bào)考時(shí)需持《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位出具的同意報(bào)考介紹信（對(duì)出具介紹信暫有困難的在職人員，可在體檢和考察時(shí)提供）、工作經(jīng)歷證明、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。
?。?）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專(zhuān)業(yè)等條件可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。每個(gè)報(bào)考崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，碩士研究生以上學(xué)歷崗位，可適當(dāng)放寬。
?。?）報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
?。ǘ?資格審查
成立報(bào)考人員資格審查小組，由相關(guān)部門(mén)抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬?筆試
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，委托第三方機(jī)構(gòu)承辦，成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。
1、筆試內(nèi)容。筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和用人單位根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
?。ǘ┟嬖?/p>
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員，碩士研究生以上學(xué)歷崗位可適當(dāng)放寬。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。
2、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分不予錄取。
4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。
總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
５、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）確定體檢考核人員
1、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員?？偝煽?jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
2、參加面試人員的總成績(jī)、進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門(mén)給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄取資格。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄資格。
2、招聘主管部門(mén)組成考核小組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，側(cè)重考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考本崗位人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。招聘工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
五、公示聘用
1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定聘用。由用人單位與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。參照事業(yè)單位同類(lèi)性質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇，參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
整個(gè)招聘接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件1.壽光市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2.壽光市人民醫(yī)院東城醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件3.壽光市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件4.壽光市人民醫(yī)院東城醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
咨詢(xún)電話(huà)： 0536-5252345、13963665073
壽光市人民醫(yī)院
2018年5月28日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
