2018年濰坊市高層次人才服務(wù)區(qū)招聘公告
因工作需要，現(xiàn)誠聘文字寫作工作人員 1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
（二）具有全日制普通高校（含技師類院校）本科及以上學(xué)歷；
?。ㄈ┢胀ㄔ挊?biāo)準(zhǔn)流暢，吐字清楚，聲音圓潤(rùn)親切；
?。ㄋ模┥朴跍贤ń涣?，處理問題有耐心，有親和力，具有較高的綜合管理、歸納分析、語言表達(dá)能力和文字水平；
（五）熟悉office常用辦公軟件，具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能，漢字輸入水平在每分鐘50字以上；
（六）身體健康，年齡在18周歲以上（2000年5月16日以前出生）、40周歲以下（1978年5月16日以后出生）；
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀全日制非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件的；
3.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.涉及違法、違紀(jì)正在接受審查的；
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)名時(shí)間自2018年6月1日— 6月11日結(jié)束。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站（www.wfrsks.com，下同），下載《濰坊市高層次人才服務(wù)區(qū)招聘報(bào)名登記表》（見附件1），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并粘貼本人近期正面免冠數(shù)碼照片（電子版），照片務(wù)必清晰。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
信息填寫完整后，將應(yīng)聘資料（招聘報(bào)名登記表，畢業(yè)證等掃描件，以“個(gè)人姓名jpg”格式建立文件夾）發(fā)送至wflxcbglzx@163.com郵箱，經(jīng)初審單位審核后，通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)審核通過的應(yīng)聘人員及時(shí)打印《濰坊市高層次人才服務(wù)區(qū)招聘報(bào)名登記表》（見附件1，附件2應(yīng)聘人員誠信承諾書，供資格初審時(shí)使用）。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下材料：報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、戶口本（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復(fù)印件，近期同底板彩色免冠一寸照片三張（背面書寫姓名）到初審單位審核。
2. 單位初審
初審單位：濰坊理想傳播管理咨詢有限公司
聯(lián)系電話：18754413690。
初審單位負(fù)責(zé)資格初審工作，對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行漢字輸入水平測(cè)試。
初審時(shí)間：2018年6月12日- 6月14日
（二）考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試
1.筆試
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：另行通知
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢考察
按照考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靷?cè)重應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
對(duì)應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、聘用及待遇
被錄用人員與濰坊理想傳播管理咨詢有限公司簽訂合同。聘用人員待遇采用底薪加績(jī)效方式發(fā)放，統(tǒng)一繳納社保。
附件1.濰坊市高層次人才服務(wù)區(qū)招聘報(bào)名登記表
濰坊理想傳播管理咨詢管理有限公司
2018年5月16日
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