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濰坊公務(wù)員考試
濰坊市寒亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘30人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2018-06-22      來(lái)源:中國(guó)·寒亭
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  濰坊市寒亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘簡(jiǎn)章


  因工作需要,濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘部分合同制城市管理協(xié)管員,主要從事寒亭區(qū)城市管理協(xié)管工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  城市管理協(xié)管員30人,其中男性26人,女性4人。


  二、招聘范圍和條件


  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,本人無(wú)刑事、行政處罰等不良記錄;近親屬無(wú)重大違法犯罪記錄。


 ?。ǘ┥眢w健康且符合城市管理工作基本要求。


 ?。ㄈ┯姓x感、責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從分配。


  (四)具有濰坊市常住戶口。


 ?。ㄎ澹┠挲g為18到35周歲(1983年6月1日至2000年6月1日期間出生),退役士官士兵和從事過(guò)警務(wù)、輔警、特勤和消防員工作的,年齡可放寬至40歲(需提供退役證明或者原用人單位出具的工作經(jīng)歷證明)。


  (六)具有高中(含中專、技校等)及以上學(xué)歷,退役士官士兵和從事過(guò)警務(wù)、輔警、特勤和消防員工作的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。


 ?。ㄆ撸┰?jīng)受到刑事處罰的人員;受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;其他不適合從事城管工作的人員以及具有法律規(guī)定的其它不得應(yīng)聘情形的不得報(bào)考。


  三、報(bào)名及資格審查


  (一)報(bào)名及初審


  1、報(bào)名時(shí)間:2018年6月20日至6月23日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。


  2、報(bào)名地點(diǎn):寒亭區(qū)海龍路與通亭街交叉口北500米路東濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司。


  咨詢電話:18653600191   05367270778   徐經(jīng)理


  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)提交畢業(yè)證等學(xué)歷證明、戶口本或戶籍證明、有效期內(nèi)的二代身份證等材料的原件及復(fù)印件;一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張(背面書(shū)寫姓名);報(bào)名登記表一份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?。退役士官士兵和從事過(guò)警務(wù)、輔警、特勤和消防員工作的,須同時(shí)提供退役證原件、復(fù)印件和相關(guān)證明。初審合格繳納報(bào)名費(fèi)20元。


 ?。ǘ┵Y格審查


  本次公開(kāi)招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡(jiǎn)章要求的應(yīng)聘人員,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。在職人員應(yīng)聘的,提交工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在體檢和考察時(shí)提供。


  四、考試內(nèi)容和方法


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  采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  面試總分為100分。由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均分為應(yīng)聘人員面試成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。如果面試人數(shù)較多,視情況采用面試平衡系數(shù)法進(jìn)行平衡。用工單位根據(jù)實(shí)際情況按成績(jī)高低,由高分到低分確定體檢人員。


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  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。 因考察、體檢不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


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  根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢情況提出聘用人員名單,在濰坊德信勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站(www.htjnpx.com)進(jìn)行公示。


  五、薪酬待遇


  一經(jīng)錄用,將通過(guò)勞務(wù)派遣形式派遣到寒亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作。試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。


  濰坊市德信勞務(wù)派遣有限公司


  2018年6月21日

 

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