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濰坊公務(wù)員考試
2018年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)崗位人員50人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2018-06-29      來源:濰坊高新勞動人事局
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  濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2018年招聘公安警務(wù)崗位(政府購買服務(wù))人員公告


  根據(jù)工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向社會招聘部分公安警務(wù)崗位(政府購買服務(wù))人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘計劃


  招聘公安警務(wù)崗位(政府購買服務(wù))人員50名,具體計劃及資格條件見附件。


  二、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家的憲法和法律;


 ?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位需要的身體條件;


  (三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件;


 ?。ㄋ模┥硇慕】担w形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺、嗅覺異常,無文身,無肢體功能障礙;


  (五)下列人員不得報考:曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;尚未解除黨紀、政紀處分的;曾被辭退或開除公職的;有道德敗壞等不良行為的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;本人及近親屬有違法違規(guī)記錄的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘考試中有違紀違規(guī)行為的;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。


  三、招聘流程


 ?。ㄒ唬﹫竺袄U費


  1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員于2018年7月2日—7月5日(截至下午5:00),登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄,進入招聘報名系統(tǒng),如實填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審,主要是對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初步審查,應(yīng)聘人員可及時登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。


  2.繳費。通過報名初審的人員于2018年7月2日—7月6日(截至上午11:00),登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費,筆試考務(wù)費40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。


  對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位,按相應(yīng)比例核減招聘計劃或調(diào)整至其他崗位。


  準考證打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。


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  采取筆試、面試和體能測評相結(jié)合的考試方式。


  1.筆試。筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定入圍面試人選,其中,警務(wù)A崗位按1:2的比例確定入圍面試人選,警務(wù)B崗位按1:3的比例確定入圍面試人選。


  2.面試。主要考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算總成績,總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。


  3.體能測評。根據(jù)總成績排名,按招聘計劃1:1.5的比例確定入圍體能測評人選,體能測評為達標性測評,主要測評應(yīng)聘人員身體素質(zhì)是否符合要求,測評成績不計入考試總成績。測評項目及標準為:30周歲及以下,10米×4往返跑≤13″1,1000米跑≤4′25",縱跳摸高≥265厘米;30周歲以上,10米×4往返跑≤13″4,1000米跑≤4′35",縱跳摸高≥265厘米。以上測評項目均達標才能視為體能測評合格,具備進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。


  筆試、面試按崗位設(shè)最低合格分數(shù)線,由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。筆試結(jié)束后,可根據(jù)各崗位實際參加考試人數(shù)及成績對招聘計劃作相應(yīng)調(diào)劑。面試環(huán)節(jié),如經(jīng)評委組合議認定,應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的,可取消或調(diào)減招聘計劃。根據(jù)報名情況及崗位特點也可采取其他考試形式。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  進入面試范圍的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格審查(時間、地點另行通知):①《報名登記表》一式兩份(登錄報名系統(tǒng)打?。?;②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,準考證;④報考退役軍人定向招聘崗位的,須提交入伍、退役相關(guān)證明材料。


  資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員要保證提供的各類證件、材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有其他不符合招聘條件行為的,隨時取消考試及聘用資格。


  資格審查包含現(xiàn)場目測環(huán)節(jié),主要察看應(yīng)聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達到規(guī)定要求等。對通過資格審查進入面試的人員,收取面試考務(wù)費70元。


 ?。ㄋ模w檢考察


  按招聘崗位和招聘計劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,取消聘用資格。


  (五)聘用


  經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂《勞動合同》。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期為3個月。試用期滿,按照有關(guān)管理規(guī)定進行考核,考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除《勞動合同》。


  四、其他事宜


  有關(guān)考試、體檢、考察等事宜,將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本公告及附件,通過招聘網(wǎng)站及時了解最新招聘信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。對應(yīng)聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為,將按規(guī)定記入考試誠信檔案。


  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。


  咨詢電話:0536—8675015


  附件下載:濰坊高新區(qū)2018年招聘公安警務(wù)崗位(政府購買服務(wù))人員崗位匯總表


  濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2018年6月28日

 

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