2018年峽山區(qū)面向“三支一扶”人員定向招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件要求，經(jīng)研究，決定從峽山區(qū)“三支一扶”人員中定向招聘2名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.截至2018年8月31日，由我省統(tǒng)一組織招募和選派，服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格的峽山區(qū)“三支一扶”人員。

　　有下列情形的人員不能應(yīng)聘：已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的；因犯罪受過(guò)刑事處罰的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響考核招聘的；有拉票賄選行為的；參與、組織集體上訪(fǎng)或越級(jí)上訪(fǎng)的；影響考核招聘的其他情況，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日-14日  上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：峽山區(qū)管委會(huì)辦公樓305房間。

　　2.報(bào)名所需材料

　　應(yīng)聘人員須提交《2018年峽山區(qū)從“三支一扶”人員中定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，貼1寸近期同版免冠彩色照片2張)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、期滿(mǎn)合格證等證件的原件及復(fù)印件，以及在峽山區(qū)從事“三支一扶”志愿服務(wù)工作的證明材料。報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)40元。

　　（二）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

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　　本次考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

　　1.筆試

　　考試時(shí)間：2018年7月16日上午9:00-10:00。

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員須持身份證及繳費(fèi)發(fā)票到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

　　2.面試

　　考試時(shí)間：2018年7月16日上午10:30-11:30。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試考試費(fèi)70元。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分。每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間共10分鐘，思考、答題各5分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，在“峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)”上公布。

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格的，組織人員組成考察組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢和考察的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

　　（五）公示與聘用

　　體檢、考察工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“峽山區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)”上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年；期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　招聘為事業(yè)編制人員后，按照事業(yè)單位人員管理規(guī)定進(jìn)行管理，不再保留“三支一扶”身份，不再享受“三支一扶”相關(guān)政策待遇。

　　三、其他事項(xiàng)

　　整個(gè)招聘工作由峽山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)））有關(guān)規(guī)定處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà)：13665362380。

　　附件1.2018年峽山區(qū)從“三支一扶”人員中定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　附件2.2018年峽山區(qū)從“三支一扶”人員中定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

　　峽山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年7月4日

 

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