2019年昌邑市下營鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生、廠醫(yī)簡章
為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,滿足農(nóng)村居民、工廠職工醫(yī)療保健服務(wù)需求，為切實(shí)解決鄉(xiāng)醫(yī)、廠醫(yī)短缺的問題，探索實(shí)施“縣管鄉(xiāng)用”、“鄉(xiāng)管村用”管理機(jī)制，更好的推動我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)昌邑市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局批準(zhǔn)，昌邑市下營鎮(zhèn)政府面向全省公開招聘由下營鎮(zhèn)衛(wèi)生院代管的一批鄉(xiāng)村醫(yī)生、廠醫(yī)，實(shí)行“政府招、醫(yī)院管，村民（職工）用”的模式，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
擬招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生、廠醫(yī)21名，招聘專業(yè)及相關(guān)要求詳見《2019年昌邑市下營鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生、廠醫(yī)需求計(jì)劃》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┥眢w健康，能勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生、廠醫(yī)工作崗位。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
?。ㄈ┗纠碚撛鷮?shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從區(qū)域內(nèi)崗位安排、工作安排，并能長期駐村（廠）開展基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
?。ㄋ模┚哂兴鑽徫蝗罩拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷(已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的可放寬到中專學(xué)歷)。
?。ㄎ澹┠挲g:中專學(xué)歷35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；大專及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰、有違法違紀(jì)記錄的；
2.被吊銷過醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證、受吊銷執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至報(bào)名止不足兩年的;
3.發(fā)生過重大醫(yī)療事故的當(dāng)事責(zé)任人；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。
三、招聘程序及步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月15日- 2月14日，工作日上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昌邑市下營鎮(zhèn)衛(wèi)生院二樓辦公室。
(二)資格審查
報(bào)考人員登錄昌邑市下營鎮(zhèn)政府網(wǎng)站和昌邑市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/wjj/）下載打印并如實(shí)填寫《2019年昌邑市下營鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生、廠醫(yī)報(bào)名表》(附件2)，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員持報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、資格(執(zhí)業(yè))證書原件及以上證件復(fù)印件、1寸近期正面免冠照片3張（與報(bào)名表同底片）到昌邑市下營鎮(zhèn)衛(wèi)生院二樓辦公室進(jìn)行資格審查，對不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。
(三)筆試、面試
1.筆試：內(nèi)容為各相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，按臨床類（崗位性質(zhì)A）、護(hù)理類(崗位性質(zhì)B)兩大類別分別命題;考試采取百分制。筆試設(shè)定最低合格線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試：面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人員按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試成績由考官當(dāng)場評判，成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定為該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。
面試結(jié)合衛(wèi)生崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化測試方式。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
3.總成績：按筆試成績、面試成績各50%的比例計(jì)算考試總成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。請隨時(shí)關(guān)注昌邑市下營鎮(zhèn)政府網(wǎng)站和昌邑市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站，并及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)考試總成績，按崗位由高分到低分以計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。
2.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考察采取多種方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。凡體檢或考察不合格者取消初選人員資格。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
(五)聘用和待遇
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，公示5個工作日無異議的辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》。試用期3個月，試用期內(nèi)不合格的隨時(shí)解除勞動關(guān)系。
2.鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇結(jié)合昌邑市下營鎮(zhèn)政府外聘人員工資待遇、繳納企業(yè)職工社會保險(xiǎn)，并根據(jù)鄉(xiāng)醫(yī)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋人口和各個項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放基本公共衛(wèi)生勞務(wù)；享受基本藥物補(bǔ)助政策。
3.廠醫(yī)工資待遇由所在企業(yè)承擔(dān)，結(jié)合所在企業(yè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納企業(yè)職工社會保險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
1.整個招考工作在昌邑市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局監(jiān)督下，由下營鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸昌邑市下營鎮(zhèn)政府網(wǎng)站和昌邑市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站查詢發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘最終解釋權(quán)歸昌邑市下營鎮(zhèn)政府。
咨詢電話：0536-5596025 15726057210
附件1.2019年昌邑市下營鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生、廠醫(yī)需求計(jì)劃
附件2.《2019年昌邑市下營鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生、廠醫(yī)報(bào)名表》
昌邑市下營鎮(zhèn)政府
2019年1月14日
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