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濰坊公務(wù)員考試
濰坊市公安局招聘輔警120人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2019-02-28      來源:濰坊市政府
【字體: 】              

  濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告


  按照濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,濰坊市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃及職位


  所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,由公安機(jī)關(guān)管理使用,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。


  計(jì)劃招聘120名,具體招聘計(jì)劃及職位要求資格條件等,詳見《濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表》(附件1)。


  二、報(bào)名條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;


 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


 ?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力;


  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;


 ?。ㄎ澹┥硇慕】担w形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙,勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6(其中應(yīng)聘特警輔助職位的單側(cè)裸眼視力不低于4.8),文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0;


  (六)具備招聘職位所要求的其他資格條件。


  同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女,退役軍人,見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,警察類、政法類、體育類院校畢業(yè)生,國有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能人員。


  (七)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:


  1、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制戒毒的;


  2、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


  3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  4、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;


  5、有道德敗壞等不良行為的;


  6、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


  7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;


  8、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;


  9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的,本人曾患有癲癇病史的;


  10、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制院校學(xué)生;


  11、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。


  三、報(bào)名和資格審查


  報(bào)名時(shí)間:2019年3月14日至3月15日


  上午9:00—11:30


  下午13:30—17:00


  報(bào)名地點(diǎn):濰坊昌威人力資源管理有限公司(奎文區(qū)勝利東街5051號(hào),陽光100城市廣場8號(hào)樓8樓832房間)。


  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《濰坊市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2,一式兩份,由應(yīng)聘人員自行下載填寫打?。?、本人居民身份證、戶口簿(首頁、索引頁、本人戶口單頁)、畢業(yè)證、個(gè)人信用證明(在中國人民銀行征信中心查詢打印)及其他證明材料(退出現(xiàn)役證、駕駛證等)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份,其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?。另交近期1寸白底免冠彩色證件照片2張,不得委托他人代辦手續(xù)。


  應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。


  四、考試


  考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試主要測試基本法律法規(guī)、時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等,采取百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘職位由高分到低分依次確定面試人選,面試人選按以下比例確定:招聘計(jì)劃9人(含)以下的職位為1:3;10人(含)以上的職位為1:2。


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  面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制計(jì)分辦法,面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  應(yīng)聘特種車輛駕駛員、DNA檢驗(yàn)鑒定、理化檢驗(yàn)職位的人員,需按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料加試專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試是采取一定方式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的技能測試,主要測試應(yīng)聘人員對(duì)本專業(yè)職位的熟悉程度和實(shí)際動(dòng)手操作能力。專業(yè)能力測試成績占面試成績的70%,專業(yè)能力測試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,不得確定為體能測評(píng)和體檢人選。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的,視為放棄面試。


 ?。ㄈw能測評(píng)


  面試結(jié)束后,應(yīng)聘特警輔助職位的人員,從面試成績達(dá)到60分的人員中,考試總成績由高分到低分,按照招聘職位招聘計(jì)劃的1.2倍確定體能測評(píng)人選。


  體能測評(píng)內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高,測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。


  受測者須嚴(yán)格遵守體能測評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評(píng)。在參加體能測評(píng)前,須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)身體狀況確認(rèn)書》(附件3)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評(píng)項(xiàng)目測評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消其體能測評(píng)資格。


  體能測評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的,視為放棄體能測評(píng)。


  五、體檢和政治考核


  根據(jù)考試總成績排名,對(duì)招聘職位實(shí)行等額確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。


  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。


  對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核,參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  六、公示、聘用和待遇


  對(duì)體檢、政治考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由濰坊昌威人力資源管理有限公司與本人依法簽訂勞動(dòng)合同,派遣到濰坊市公安局工作,聘用為警務(wù)輔助人員,試用期兩個(gè)月。試用不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。


  試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后,根據(jù)人員所在崗位和工作績效,確定工資標(biāo)準(zhǔn),并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。聘用期間,按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”,辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。


  聘用前已就業(yè)的,須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。


  七、其他


  本次招聘工作的相關(guān)信息將通過濰坊公安微信公眾號(hào)和濰坊公安官方微博進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息,并保持通信暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:05368783731(市公安局)、05367908827(濰坊昌威人力資源管理有限公司)


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-3


  附件1、濰坊市公安局警務(wù)輔助人員招聘職位表


  附件2、濰坊市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表


  附件3、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評(píng)身體狀況確認(rèn)書


  濰坊公安微信公眾號(hào)

 

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  濰坊公安官方微博

 

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  濰坊市公安局


  濰坊昌威人力資源管理有限公司


  2019年2月27日

 

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