2019年濰坊事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄1250人，報名時間為2019年9月25日9:00—9月28日16:00 ，筆試時間為2019年10月19日上午 9:00-11:30，筆試內容為公共基礎知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：
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2019年濰坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)濰坊市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規(guī)定，現(xiàn)將2019年濰坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件；
（四）無特別說明的，報考人員不受戶籍限制；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。o特別說明的，年齡應在40周歲以下（1978年9月25日（含）以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件（詳見附件《2019年濰坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
報考“服務基層項目人員”定向招聘崗位的人員，須為我省2012年及以前的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2017年及以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員（含外省選派的山東生源“大學生志愿服務西部計劃”全國項目人員）等服務基層項目人員，服務滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務期限、考核合格?？h市區(qū)（開發(fā)區(qū)）的“服務基層項目人員”定向招聘崗位，僅限在當?shù)胤栈驗楫數(shù)貞艏ㄉ矗┑娜藛T報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考“服務基層項目人員”定向招聘崗位。
具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經歷人員可應聘符合條件的定向招聘崗位。
符合濰坊市接收安置條件（以接收安置地民政局或退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為準，下同）的“退役大學生士兵”，可報考退役大學生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業(yè)的；
2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業(yè)的；
3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
濰坊市市直的定向招聘退役大學生士兵崗位，符合濰坊市接收安置條件的“退役大學生士兵”均可報考。
縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）的定向招聘退役大學生士兵崗位，僅限符合本縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）接收安置條件的“退役大學生士兵”報考。
已安置到機關事業(yè)單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。
自謀職業(yè)的退役大學生士兵，在2年內（2017、2018年退役的）被各級機關或財政補助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務局，并退回發(fā)給的一次性經濟補助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。
報考從優(yōu)秀村黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員的定向崗位，工作經歷、年齡、學歷條件按以下標準執(zhí)行：
1.在職且連續(xù)擔任村黨組織書記滿2屆；
2.年齡在45周歲以下（1973年9月25日（含）以后出生）；
3.學歷為高中、中專及以上（含技工院校全日制畢業(yè)生）。
海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考有相應層次學歷學位要求的崗位。
取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。與濰坊市紀委市監(jiān)委機關、派駐機構、巡察機構工作人員以及監(jiān)督對象有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘濰坊市紀委所屬事業(yè)單位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，計算時間截止到2019年9月。
二、報名和資格審查
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1. 個人報名
報名時間：2019年9月25日9:00—9月28日16:00
查詢時間：2019年9月25日11:00—9月29日11:00
應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同），如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2. 單位初審
初審時間：2019年9月25日11:00—9月29日11:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。
3. 網上繳費
繳費時間：2019年9月25日11:00—9月29日16:00
應聘人員在查詢時間截止前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄濰坊人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2019年10月15日9:00—10月19日9：30前登錄該網站打印準考證，以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內含應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件復印件到濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心（濰坊市奎文區(qū)新華路5502號，勝利街新華路交叉路口南100米路東院內6樓）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期視為自動放棄。
減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
對最終報名確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┵Y格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網上資格初審以外，進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。招聘單位或其主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。應聘人員需按招聘崗位要求，向負責資格審查的部門、單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。
相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（須在2019年9月25日之前取得）、身份證。
在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明確有困難的，經招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。
報考定向招聘服務基層項目人員崗位的，還需提供相關服務基層項目的證明材料以及戶籍等證明材料；報考定向招聘具有五年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作經歷人員崗位的，還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的證明材料；報考退役大學生士兵定向招聘的，還需提供入伍、退役相關證明材料、接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料；報考從優(yōu)秀村黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員定向崗位的，還需提供在職且連續(xù)擔任村黨組織書記滿2屆的證明材料。
海外留學人員以海外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。
1. 筆試
經各招聘單位提報，本次招聘所有崗位筆試內容均為公共基礎知識（崗位性質:A），包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2019年10月19日上午 9:00—11：30
2．面試
由濰坊市、縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位公開招聘主管機關按有關規(guī)定組織實施。面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，可采用專業(yè)測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。面試將嚴格組織程序，認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例（部分崗位按不低于1:3不高于1:5的比例)；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。截至面試之日前一個工作日的17：00，面試人選仍未向招聘部門、單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日的17：00。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。
現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。
面試考務費為70元。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘主管部門（舉辦單位）按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報各事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳關于人員控制總量備案的有關規(guī)定，新進入公立醫(yī)院、高等院校、科研院所、基層幼兒園等部分單位的人員，屬于控制總量內人員，具體已在崗位備注欄中注明。
六、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定處理。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。
本簡章由中共濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會保障局負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位條件問題，請咨詢各招聘單位，聯(lián)系方式見崗位匯總表。
反映問題或投訴，請以書面形式發(fā)送至濰坊郵政1812信箱，來信者須提供真實的姓名(單位)、聯(lián)系電話和通訊地址，以便及時反饋。
濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘咨詢電話（僅提供政策咨詢）：15318988186，15318988189；縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位公開招聘主管機關咨詢電話見附件2。
報名網站技術支持電話：0536-8272090 。
咨詢電話請在工作時間內撥打。
附件1.《2019年濰坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
附件2.縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位公開招聘主管機關咨詢電話
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
2019年9月17日
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