寒亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向?yàn)H坊市公開選調(diào)寒亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員6名（男、女各3名），現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)范圍
濰坊市在職在編公務(wù)員（含符合交流到實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)情形的參公登記人員），不含各級(jí)垂直管理部門和單位的人員。
二、報(bào)考資格條件
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)，公道正派、敢于堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法、自律意識(shí)強(qiáng)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1985年10月27日及以后出生）。具有全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的，年齡可放寬到37周歲以下（1983年10月27日及以后出生）。
3.具備下列條件之一：
?。?）全日制學(xué)歷所學(xué)專業(yè)屬哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類。
（2）2018年1月1日以來在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作1年以上。
4.現(xiàn)任四級(jí)主任科員及以下職級(jí)（不含由科級(jí)職務(wù)套改成四級(jí)主任科員的人員）。
5.參加工作2年以上，即2018年10月27日（含）以前到機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作，年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.有下列情形之一的，不得參加選調(diào)報(bào)名：未經(jīng)組織審核同意的；干部錄用手續(xù)不全、不符合調(diào)配政策和資格條件的；尚在任職試用期的；未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；寒亭區(qū)在職區(qū)管干部的配偶、直系親屬（含其配偶的直系親屬）；與寒亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的；有夫妻、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得同時(shí)報(bào)名；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適合參加選調(diào)的。以上時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束之日。
三、方法步驟
?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)。發(fā)布選調(diào)方案，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
?。ǘ┙M織報(bào)名。采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名材料包括：（1）《寒亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式兩份，附電子版）；（2）本人近期1寸正面免冠彩色照片電子版（JPG格式）；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。具有國家法律職業(yè)資格證書（A證）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等資格證書的一并提供原件及復(fù)印件各1份；（4）身份證原件及復(fù)印件各1份；（5）符合紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷要求的人員需提供相關(guān)崗位的任免文件、所在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具的工作經(jīng)歷證明。（6）本人簽字的《誠信承諾書》1份。電子版材料均命名為姓名加身份證號(hào)，如“張三370101198801011111”（名字中間不加空格）。
?。ㄈ┵Y格審查。寒亭區(qū)公開選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3，若達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。資格審查貫穿選調(diào)工作始終，對(duì)不符合選調(diào)的人選，取消相應(yīng)資格。
?。ㄋ模┕P試。滿分為100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生成績相同，一并確定為參加面試人選。
?。ㄎ澹┟嬖嚒M分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面的能力。
（六）體檢與考察。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算綜合測(cè)試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定體檢、考察人選。綜合測(cè)試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2.考察。組成考察組，采取審核干部（人事）檔案，書面征求有關(guān)部門意見，到人選所在部門單位民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)。如有體檢、考察不合格者，按照綜合測(cè)試總成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示。將擬錄用人員名單在寒亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
（八）任用手續(xù)。選調(diào)人員在寒亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排崗位，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；不合格的，回原單位工作。?
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日至2020年11月10日，8:30- 17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：寒亭區(qū)公開選調(diào)工作辦公室（濰坊市寒亭區(qū)通亭街3379號(hào)金融大廈1308室，寒亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織部，電話：0536-7272217）。
3.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
選調(diào)公告有關(guān)內(nèi)容由寒亭區(qū)公開選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0536-7272217，18863655336。
報(bào)名相關(guān)材料在寒亭門戶網(wǎng)站（www.hanting.gov.cn）下載。
附件1：寒亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
濰坊市寒亭區(qū)公開選調(diào)工作辦公室
2020年10月27日
