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威海公務(wù)員考試
2017年威海榮成市招聘編外特殊崗位人員簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2017-09-28      來(lái)源:榮成人才網(wǎng)
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  2017年榮成市招聘編外特殊崗位工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,委托市眾成人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)為市審計(jì)局、市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘編外特殊崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘數(shù)額


  本次共招聘編外特殊崗位緊缺人才9名,其中為市審計(jì)局招聘8名協(xié)審員,包括財(cái)審類專業(yè)5名,土木工程類專業(yè)2名,文秘類專業(yè)1名;為市檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘1名質(zhì)譜儀分析員。


  二、報(bào)考資格條件及招考要求


  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  3、具有山東省常住戶口;


  4、對(duì)榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)為B級(jí)及以上的;


  5、報(bào)考市審計(jì)局協(xié)審員職位要求大專及以上學(xué)歷,具有崗位要求的專業(yè)條件,年齡45周歲以下(1971年10月12日后出生);報(bào)考市檢驗(yàn)檢測(cè)中心質(zhì)譜儀分析員職位要求研究生以上學(xué)歷,碩士學(xué)位,應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下(1976年10月12日后出生),具有5年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷及工程系列中級(jí)以上技術(shù)資格。


  財(cái)審類專業(yè)包括:會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)學(xué),審計(jì)學(xué),審計(jì)實(shí)務(wù),財(cái)務(wù)管理,財(cái)政學(xué),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算,財(cái)務(wù)信息管理,工業(yè)會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì),企業(yè)財(cái)務(wù)管理,電腦與財(cái)會(huì),稅務(wù)會(huì)計(jì),營(yíng)銷與會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)管理,企業(yè)會(huì)計(jì)與稅務(wù)等(該職位要求5年以上審計(jì)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷)。


  土木工程類專業(yè)包括:建筑工程技術(shù)、地下與隧道工程技術(shù)、土木工程檢測(cè)技術(shù)、土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑工程教育、建筑電氣與智能化、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑設(shè)施智能技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)與工程、給水排水工程、巖土工程,結(jié)構(gòu)工程,市政工程,供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程,防震減災(zāi)工程及防護(hù)工程,橋梁與隧道工程等(該職位要求5年以上土木工程工作經(jīng)歷)。


  文秘類專業(yè)包括:新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(學(xué))、中國(guó)語(yǔ)言文化、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、新聞傳播學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、文秘教育、傳播學(xué)等(該職位要求5年以上工作經(jīng)歷)。


  6、經(jīng)人社部門批準(zhǔn)聘用的公益性崗位工作人員及眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得報(bào)考。


  三、招聘辦法


  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試的形式進(jìn)行。


  具體要求:


  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  應(yīng)聘人員登陸榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公開欄-政府信息公開-市政府部門-人力資源和社會(huì)保障局-目錄內(nèi)容-業(yè)務(wù)工作下載《2017年招聘榮成市編外特殊崗位工作人員報(bào)名登記表》(附件1),對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息,持本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張,于10月12日至13日到榮成市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心3樓人才市場(chǎng)(府西路178號(hào))報(bào)名。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須按應(yīng)聘崗位條件,提交個(gè)人相關(guān)證明材料。主要包括:有效期內(nèi)二代身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等(均須在2017年10月12日之前取得)。屬在職人員的需提交具有人事管理權(quán)限單位(部門)出具《所在單位同意報(bào)考證明信》(附件2)。港澳臺(tái)、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除須提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料。


  應(yīng)聘人員還需提供相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止到2017年10月,以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況為準(zhǔn)),提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件3)。在不同單位從事相關(guān)工作的,由不同單位分時(shí)間段出具證明。


  上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。


  在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科普知識(shí)、時(shí)事方針等,時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由主考部門根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,從高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單通過(guò)榮成市政府門戶網(wǎng)站和榮成人才網(wǎng)公布。


  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (四)面試


  采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。


  按筆試和面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)(百分制計(jì)分),排列名次??偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)高低確定名次??偝煽?jī)確定后,從高分到低分按聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。


  四、考察體檢


  進(jìn)入考察范圍人員由市眾成人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同用工單位組織進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  五、確定初錄人員名單


  根據(jù)總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,確定初錄人員名單。因個(gè)人放棄等原因,出現(xiàn)初錄人選空缺時(shí),按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示,公示期為7天。初錄人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  六、聘用及聘用后待遇


  經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員,委托榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為兩年,試用期三個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期限內(nèi),原則上不得提出解除勞動(dòng)合同。對(duì)聘用人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式,年度考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇參照事業(yè)單位同等資歷人員待遇執(zhí)行,參照同等事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。


  信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注榮成人才網(wǎng)或者榮成市政府門戶網(wǎng)站(中國(guó).榮成網(wǎng)站榮成市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開人事招考頁(yè)面http://xxgk.rongcheng.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web8/site/col/col433/index.html)


  咨詢電話:7560274 。


  附件:


  1、附件1:2017年榮成市招聘編外特殊崗位報(bào)名登記表.doc


  2.附件2:所在單位同意報(bào)考編外特殊崗位證明信.xls


  3、附件3:專業(yè)工作經(jīng)歷證明信.doc


  榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司


  2017年9月27日

 

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