煙臺(tái)市面向全國公開選聘市管企業(yè)和事業(yè)單位專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員簡(jiǎn)章
一、選聘具體崗位
?。ㄒ唬┦泄芷髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員3名
1.煙臺(tái)國豐投資控股有限公司副總經(jīng)理1名(金融投資方向);
2.煙臺(tái)市財(cái)金發(fā)展投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名(金融投資方向);
3.煙臺(tái)市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名(金融投資方向)。
?。ǘ┦聵I(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員2名
1.煙臺(tái)市城市規(guī)劃編研中心副主任1名(城市規(guī)劃方向);
2.煙臺(tái)市綜合信息中心副主任1名(大數(shù)據(jù)方向)。
二、企業(yè)基本情況
?。ㄒ唬熍_(tái)國豐投資控股有限公司
煙臺(tái)國豐投資控股有限公司成立于2009年,系國有獨(dú)資公司。2017年煙臺(tái)市政府正式批復(fù)改建為全市第一家國有資本投資公司,注冊(cè)資本100億元,資產(chǎn)總額約1200億元,主體信用評(píng)級(jí)為AAA,持有萬華化學(xué)、冰輪集團(tuán)、泰和新材集團(tuán)、張?jiān)<瘓F(tuán)等15戶企業(yè)國有股權(quán),主要業(yè)務(wù)為股權(quán)管理、股權(quán)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資。目前,正圍繞融資、招商、建設(shè)、服務(wù)四大功能,全力服務(wù)市級(jí)重點(diǎn)投資項(xiàng)目落地落實(shí)。
?。ǘ熍_(tái)市財(cái)金發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
煙臺(tái)市財(cái)金發(fā)展投資集團(tuán)有限公司成立于2014年,由煙臺(tái)市政府批準(zhǔn),煙臺(tái)市財(cái)政局和山東省財(cái)金發(fā)展有限公司共同出資成立,注冊(cè)資本20億元。自成立以來,公司主要負(fù)責(zé)政府引導(dǎo)基金運(yùn)營管理、股權(quán)投資與產(chǎn)業(yè)并購、融資擔(dān)保與再擔(dān)保、商業(yè)保理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理等。
?。ㄈ熍_(tái)市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司
煙臺(tái)市國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司為煙臺(tái)市政府直接授權(quán)的國有資源、資產(chǎn)、資金運(yùn)營企業(yè),主要承擔(dān)市政府的資源資產(chǎn)管理、投資發(fā)展、國有股權(quán)管理、國有資本運(yùn)作等戰(zhàn)略任務(wù)。通過資產(chǎn)整合、資本運(yùn)作、融資投資、價(jià)值管理等方式,促進(jìn)國有資源資產(chǎn)優(yōu)化配置,放大國有資本功能,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
三、事業(yè)單位基本情況
(一)煙臺(tái)市城市規(guī)劃編研中心
煙臺(tái)市城市規(guī)劃編研中心,是煙臺(tái)市自然資源和規(guī)劃局所屬正處級(jí)公益一類財(cái)政撥款事業(yè)單位。主要職責(zé):開展城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究,擬訂城市發(fā)展戰(zhàn)略與年度城市規(guī)劃工作計(jì)劃;承擔(dān)重大規(guī)劃項(xiàng)目的前期研究;組織編制城市規(guī)劃法定圖則,擬訂城市規(guī)劃編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)重大規(guī)劃和建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)(競(jìng)賽、咨詢)組織工作;對(duì)城市規(guī)劃編制、實(shí)施管理政策進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)城市發(fā)展中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究。
(二)煙臺(tái)市綜合信息中心
煙臺(tái)市綜合信息中心,是煙臺(tái)市大數(shù)據(jù)局所屬正處級(jí)公益二類財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位。主要職責(zé):整合各級(jí)各部門(單位)分散的信息資源,建立煙臺(tái)市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)、信息和網(wǎng)絡(luò)三大平臺(tái),實(shí)現(xiàn)綜合數(shù)據(jù)信息共享,為科學(xué)決策提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的信息服務(wù);為煙臺(tái)市直各部門(單位)及縣市區(qū)的信息化建設(shè)提供技術(shù)支撐,為城市信息化建設(shè)提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)煙臺(tái)市民卡工程的建設(shè)、運(yùn)營、管理和維護(hù)。
四、選聘人員資格條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和道德品行,具有中華人民共和國國籍。
?。ǘ┠挲g40周歲以下(1978年10月1日以后出生),特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。
?。ㄈ┚哂腥罩拼髮W(xué)以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
五、選聘崗位具體要求
(一)應(yīng)聘市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的,須為擔(dān)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)職務(wù)滿3年及以上的干部,國有企業(yè)在相當(dāng)于正科級(jí)職位任職滿3年及以上領(lǐng)導(dǎo)人員(任職時(shí)間截至2019年10月1日)。
1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備宏觀視野、戰(zhàn)略眼光,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、法治理念、平臺(tái)思維,能夠勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無不良履職記錄,作風(fēng)形象好、職業(yè)信譽(yù)佳、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.應(yīng)當(dāng)具有下列任職資格條件:
?、儇?cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
②具有5年以上證券、銀行、資產(chǎn)投資管理、基金、投資公司、上市公司、資本運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③熟悉國家宏觀政策、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);從事投資管理或資本運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)工作;參與過并購、上市、資產(chǎn)證券化、定向增發(fā)等業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
3.有下列情形之一者不得報(bào)名:
?、儆小吨腥A人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
?、谝騻€(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善或者發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
?、蹅€(gè)人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;
?、車曳煞ㄒ?guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
⑤其他影響使用情形的。
(二)應(yīng)聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件,且須為擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)滿3年及以上的干部,國有企業(yè)在相當(dāng)于正科級(jí)職位任職滿3年及以上領(lǐng)導(dǎo)人員(任職時(shí)間截至2019年10月1日)。
1.應(yīng)聘城市規(guī)劃編研中心副主任的人員,還應(yīng)當(dāng)具有下列任職資格條件:
?、俪鞘幸?guī)劃與設(shè)計(jì)及景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?、趶氖逻^城市規(guī)劃相關(guān)工作,對(duì)城市整體規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟悉;
?、勰軌?qū)Τ鞘幸?guī)劃中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題提供有效決策依據(jù),主導(dǎo)參與過城市規(guī)劃編制項(xiàng)目、且獲得業(yè)界廣泛認(rèn)可的優(yōu)先考慮。
2.應(yīng)聘綜合信息中心副主任的人員,還應(yīng)當(dāng)具有下列任職資格條件:
①計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?、谟休^強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)理論功底和大數(shù)據(jù)分析整合能力,熟悉國家信息化建設(shè)方針政策及法律法規(guī);
?、蹖?duì)信息化技術(shù)行業(yè)比較熟悉,尤其對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析共享具有深入研究,有相關(guān)信息平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.有下列情形之一者不得報(bào)名:
?、僭苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員;
?、谑芴幏制陂g或未滿影響期限的人員;
?、凵嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
?、芷渌绊懯褂们樾蔚娜藛T。
六、選聘程序
(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員,請(qǐng)登陸“燈塔·煙臺(tái)智慧黨建” 網(wǎng)站(www.ytdangjian.gov.cn)下載《2019年煙臺(tái)市公開招聘市管企業(yè)和事業(yè)單位專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》,準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后,與相關(guān)附件材料一起打包壓縮發(fā)送至ytxpqsyry@vip.163.com,郵件標(biāo)題格式為:“報(bào)名職位+姓名”。
需提供附件材料包括:1.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、資質(zhì)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等材料掃描件;取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員,還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄掃描件;2.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任免決定書、聘用合同等)以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料(榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、研究成果等)掃描件;3.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式,不少于1500字)。
報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年11月8日截止,以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
?。ǘ┵Y格審查、履歷評(píng)價(jià)。根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、資格證書、任職履歷、取得業(yè)績(jī)以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)打分,按具體崗位1:3的比例,篩選確定最終參加面試(面談交流)人員。11月中下旬將通過短信、電話或者電子郵件通知進(jìn)入面試人員,未進(jìn)入面試范圍人員不另行通知。進(jìn)入面試人員攜帶身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等所有原件,在面試前提交校驗(yàn),提供原件與報(bào)名信息不符的,取消面試資格。
?。ㄈ┟嬖嚒V饕ㄟ^面談交流形式對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最后按照履歷評(píng)價(jià)成績(jī)、面談成績(jī)3:7的比例計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)排名,按具體崗位1:2比例確定體檢考察人選。
?。ㄋ模w檢。面試后組織進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄎ澹┛疾?。組成專門考察組,通過適當(dāng)方式對(duì)列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,審核干部人事檔案,并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
?。┯懻撗芯俊8鶕?jù)面試、考察情況,對(duì)考察人選進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合分析研判,研究確定聘任人選。
?。ㄆ撸┕?。對(duì)擬聘任人選在“燈塔·煙臺(tái)智慧黨建” 網(wǎng)站(www.ytdangjian.gov.cn)進(jìn)行任前公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。任前公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按程序辦理任職手續(xù)。
?。ò耍┢赣谩_x聘市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的,經(jīng)協(xié)商一致,與企業(yè)簽訂職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議和業(yè)績(jī)合同,實(shí)行契約化管理(每個(gè)聘期3年,第一個(gè)聘期實(shí)行半年試用期)。按年度及聘期進(jìn)行考核,經(jīng)考核完成各項(xiàng)指標(biāo)的續(xù)聘使用;試用期不合格或未完成考核指標(biāo)的,予以解聘。選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),試用期一年。試用期間按職位享受待遇,試用期滿后經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試用職務(wù),視情安排適當(dāng)工作或自主擇業(yè)、調(diào)出。
對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬選聘人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,視情按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、崗位薪酬
選聘市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的,實(shí)行協(xié)議化薪酬,由企業(yè)董事會(huì)根據(jù)選聘人員能力水平和經(jīng)營業(yè)績(jī)提供同行業(yè)市場(chǎng)化有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。年度薪酬包括基本年薪和績(jī)效年薪,其中績(jī)效年薪與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,按任職崗位的職務(wù)職級(jí)兌現(xiàn)相關(guān)待遇。同時(shí),選聘人員符合煙臺(tái)市人才引進(jìn)政策的,按規(guī)定享受相應(yīng)政策。
八、有關(guān)事項(xiàng)
1.資格審查貫穿選聘全過程。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息和材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格。
2.煙臺(tái)市委組織部可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的選聘工作,并對(duì)選聘享有解釋權(quán)。
咨詢電話:0535-6789757
0535-6789757(傳真)
附件:煙臺(tái)市公開選聘市管企業(yè)和事業(yè)單位專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
中共煙臺(tái)市委組織部
2019年10月24日
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