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2019年煙臺(tái)市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘330人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com       2019-11-11      來(lái)源:煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
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  2019年煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批急需高層次短缺人才簡(jiǎn)章


  根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定,煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬選拔部分急需高層次短缺專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘崗位和招聘計(jì)劃


  本次招聘共安排招聘計(jì)劃330個(gè),招聘崗位詳見(jiàn)《2019年煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批急需高層次短缺崗位需求表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”)。


  二、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的道德品行。


 ?。ㄈ┏龒徫涣碛幸螅瑧?yīng)聘人員須為1978年11月9日(含)以后出生。


 ?。ㄋ模┥眢w健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


 ?。ㄎ澹┖M饬魧W(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。


 ?。┓险衅笉徫灰蟮钠渌匈Y格條件。


  應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定)。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2020年8月31日(含)前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2019年11月8日(含)前取得。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2020年畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件應(yīng)聘。


  三、招聘辦法與招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,具體報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式詳見(jiàn)各招聘單位招聘公告。


  (二)招聘方式


  招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置和報(bào)名情況,采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘,招聘辦法、招聘程序和招聘安排(現(xiàn)場(chǎng)資格審查和初試、面試等環(huán)節(jié)的方式、時(shí)間和地點(diǎn))等具體招聘事宜詳見(jiàn)煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委和各招聘單位網(wǎng)站招聘公告。


  1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時(shí)間地點(diǎn),資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行并貫穿招聘全過(guò)程,招聘采取現(xiàn)場(chǎng)面試或面談交流的方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果,招聘單位與擬聘用對(duì)象當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。


  2.集中面試。集中面試由招聘單位在招聘公告中明確報(bào)名截止時(shí)間和面試地點(diǎn),根據(jù)報(bào)名情況組織集中面試。


  3.直接考察。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位可直接考察聘用。


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  招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)較多的崗位,可增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試成績(jī)不過(guò)60分的,取消聘用資格。面試結(jié)束后,分崗位按招聘計(jì)劃,從高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。面試結(jié)束后,招聘單位可對(duì)空缺崗位再次發(fā)布招聘通知。


  四、考察與體檢


  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。


  考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知??疾旌细袢藛T系2020屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未派遣往屆畢業(yè)生的,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。


  招聘單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān),報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的,體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng),由招聘單位主管部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。


  五、公示與聘用


  考察、體檢均合格人員,在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://rshj.yantai.gov.cn/)公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)??疾臁Ⅲw檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))等規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。


  六、其他事項(xiàng)


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,及時(shí)了解煙臺(tái)市人社局、煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,不服從招聘單位正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。


  本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。


  招聘單位咨詢電話:


  煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院、煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院萊山分院:0535-6699121;


  煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院:0535-6602013;


  煙臺(tái)市中醫(yī)醫(yī)院:0535-6597032;


  煙臺(tái)市萊陽(yáng)中心醫(yī)院:0535-7232107;


  煙臺(tái)市北海醫(yī)院:0535-8549578;


  煙臺(tái)市心理康復(fù)醫(yī)院:0535-7288725;


  煙臺(tái)市奇山醫(yī)院:0535-6212890;


  煙臺(tái)市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院:0535-6691972。


  煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委復(fù)核電話:0535-6247779,網(wǎng)址:http://wjw.yantai.gov.cn/。


  煙臺(tái)市人社局監(jiān)督電話:0535-6896151。


  附件1:2019市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批急需高層次短缺崗位需求表.xlsx


  附件2:煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需高層次短缺人才報(bào)名登記表.doc


  附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.docx


  附件4:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信.xls(式樣)


  煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)


  2019年11月8日

 

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