2019年高青縣社區(qū)專職工作者招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《淄博市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》（淄民〔2018〕74號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者40名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　二、招聘條件

　　1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

　　2、年齡18周歲以上，35周歲以下（2001年11月5日至1983年11月5日之間出生，以身份證記載為準(zhǔn)），身體健康；

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，符合崗位任職的基本條件；社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)或具有初級(jí)及以上社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的人員、省運(yùn)會(huì)高青籍金牌運(yùn)動(dòng)員同等條件下優(yōu)先聘用；

　　4、具有淄博常住戶口（含淄博生源、淄博入伍人員）；

　　5、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意；

　　6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，違法生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或處理完結(jié)未滿５年的；②觸犯法律法規(guī)，正在立案?jìng)刹榈?，刑滿釋放、解除強(qiáng)制性教育措施不滿５年的；③黨員受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分不滿２年，受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿２年，受開(kāi)除黨藉處分不滿５年的；④具有其他不予聘用情形的。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：　2019年11月5日

　　上午：8:30—12:00　　　下午：13:30—17:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)（縣政務(wù)服務(wù)中心東鄰）。

　　3、報(bào)名要求：考生持畢業(yè)證、身份證、戶口簿（以上證件原件、復(fù)印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片五張，《2019年高青縣社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表》（附件１）、報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（附件２）；2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi．com．cn）驗(yàn)證打?。┗蚪逃繉W(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須提供所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意報(bào)考證明。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　4、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃在本街道內(nèi)調(diào)劑使用。

　　5、考生于11月15日上午（8:30—12:00）持身份證、繳費(fèi)發(fā)票在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分方法。

　　1、筆試。筆試時(shí)間為2019年11月17日，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按以下比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員范圍：招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3；10人（含）以上的為1:2。對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。所有進(jìn)入面試范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)等在網(wǎng)上公布，考生可登陸高青縣人民政府網(wǎng)（http：//www.gaoqing．gov．cn／）進(jìn)行查詢。

　　五、考察和體檢

　　依據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績(jī)，從高分到低分等額確定考察、體檢人員名單。經(jīng)考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員。因考察、體檢不合格，放棄聘用資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（同類(lèi)人員總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定）。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由用人單位負(fù)責(zé)組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢由縣招聘主管機(jī)關(guān)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。

　　復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行：“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起７日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行１次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在報(bào)名點(diǎn)和高青縣人民政府網(wǎng)（http：//www.gaoqing．gov．cn／）公示５天，公示期滿無(wú)異議的，由用人單位組織培訓(xùn)上崗，與縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同三年一簽，新聘用人員的試用期為六個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、待遇

　　聘用人員的工作報(bào)酬，比照我縣事業(yè)單位同類(lèi)人員工資水平確定，按照有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　附件1：2019年高青縣社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表附件.docx

　　附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)附件.docx

　　咨詢電話：0533-6967130  0533-6967136

　　監(jiān)督電話：0533-6966206

　　高青縣就業(yè)和人才服務(wù)中心

　　2019年10月24日

 

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