北京中醫(yī)藥大學(xué)棗莊醫(yī)院2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)醫(yī)院備案制人員空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《關(guān)于2017年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(棗人社字〔2017〕3號(hào))等文件要求，現(xiàn)將2017年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢萍毙杈o缺崗位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品德和職業(yè)道德;

　　(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下，年齡計(jì)算截止到報(bào)名開(kāi)始之日;

　　(五)崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，取得時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始之日;

　　(六)現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有不良行醫(yī)記錄的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘;

　　(七)有非法行醫(yī)記錄的，不得報(bào)考;

　　(八)在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等應(yīng)聘的，出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。符合上述情況的考生須在報(bào)名期間將證明交醫(yī)院人力資源部審核。不按上述要求辦理或提交虛假信息資料的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料審核確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2017年11月20日—11月22日

　　上午：9:00--11:30;下午：14:00--16:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　北京中醫(yī)藥大學(xué)棗莊醫(yī)院人力資源部(棗莊市新城區(qū)太行山路2666號(hào))

　　3、需提供資料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由醫(yī)院留存)：

　　(1)《北京中醫(yī)藥大學(xué)棗莊醫(yī)院2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),同時(shí)提供同底版一寸免冠證件照3張;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

　　(3)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供單位或單位人事部門(mén)出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名開(kāi)始之日;

　　(4)具有招聘崗位所要求的資格證書(shū);

　　(5)崗位所需條件的其他證明材料。

　　應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　四、報(bào)名資格審核

　　醫(yī)院組織專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(報(bào)名期間安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún))，資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　五、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)考試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績(jī)相同，采取加試辦法。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)60分，面試成績(jī)按規(guī)定向社會(huì)公布。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　六、考察、體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。醫(yī)院成立考察工作小組，實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前將在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19)號(hào)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。

　　七、人員遞補(bǔ)

　　擬錄用人員公示前，對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　八、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力資源和社會(huì)保障局，由市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》并憑此辦理相關(guān)錄用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿(mǎn)合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用手續(xù)。

　　九、其他

　　(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形、公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0632-3068011

　　監(jiān)督電話(huà)：0632-3068014

　　附件：

　　北京中醫(yī)藥大學(xué)棗莊醫(yī)院2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　北京中醫(yī)藥大學(xué)棗莊醫(yī)院2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　北京中醫(yī)藥大學(xué)棗莊醫(yī)院

　　2017年11月8日

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