2018山東棗莊市中區(qū)事業(yè)單位招聘175人簡章
根據(jù)棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)〔2018〕62號)等有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實際,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月19日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件);
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2018年1月19日為截止日期。
二、招聘計劃和崗位
2018年全區(qū)事業(yè)單位計劃招聘175人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名、初審和繳費
(一)個人報名
報名時間:2018年1月19日9:00—1月22日16:00。
查詢時間:2018年1月19日11:00—1月23日16:00。
報名人員登錄棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.zzszq.gov.cn)進(jìn)行報名,認(rèn)真閱讀招聘簡章,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在單位初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
《報名登記表》的表項中未能涵蓋招考職位相應(yīng)資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實填寫,如教師資格證證書編號須在備注欄填寫。
(二)網(wǎng)上初審
初審時間:2018年1月19日11:00—1月23日16:00
招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審,報名截止后,不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。48小時內(nèi)未對報名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^。沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或其他符合條件的崗位。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2018年1月19日11:00—1月24日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。繳費成功人員于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,《市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位初審?fù)ㄟ^后,此類報考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于2018年1月24日9:00—16:00到區(qū)人力資源服務(wù)中心(華山路139號)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料見附件2。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報考取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(四)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消應(yīng)聘資格。
招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關(guān)事項,以棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》,現(xiàn)場交納面試考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績依次遞補(bǔ)。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和教育兩大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,與省屬單位同時進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間:2018年3月18日
上午 9:00—11:30 綜合類
下午 14:00—16:30 教育類
筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
(二)面試
面試工作體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教育類崗位采取面試與說課相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3;錄用計劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人員;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,在棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。面試地點、時間、注意事項等具體事宜,以棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績,不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。
面試成績及考試總成績在棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
五、考察體檢
按照招聘計劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
招聘單位或者其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。
考察中出現(xiàn)不合格人員的,招聘單位要寫出書面報告。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜在棗莊市市中區(qū)政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。經(jīng)批準(zhǔn)擬聘用的人員,填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審批,憑審批機(jī)關(guān)發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的于期滿當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用合同。受聘期間,執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。
七、其他
(一)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部 監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
報名咨詢服務(wù)電話:0632—3256610(綜合類),0632—3320938(教育類)。
附件1:2018年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2:2018年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
棗莊市市中區(qū)人力資源和社會保障局
2018年1月10日
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