考試公告
山東落實帶薪休假制度 不休假按日工資300%補償
http://glamoredanceentertainment.com 2014-09-01 來源:山東公務員考試網
目前,山東正在機關事業(yè)單位推行年度帶薪休假。
機關事業(yè)單位要在每年年初制定出工作人員年休假計劃,經部門、單位領導集體研究審定后執(zhí)行。所有省直機關事業(yè)單位工作人員若不能執(zhí)行年度帶薪休假,必須向省人社廳作出說明。確因工作需要不休年休假的人數比例,原則上不能超過本部門、單位在編人員總數的5%;確因工作繁忙或有特殊情況,不休年休假的人數比例可控制在10%以內,并按照日工資收入的300%進行補償待遇。
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)