2014年濱州鄒平縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)縣衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》（濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，縣委、縣政府同意，決定為縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員65名。招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　（二）堅(jiān)持按總量控制和急用先配的原則。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬W(xué)歷、學(xué)位要求：應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位證書。

　　（二）戶籍要求：應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限。

　　（三）年齡要求：?？啤⒈究茖W(xué)歷畢業(yè)生須1979年1月1日及以后出生；碩士研究生須1974年1月1日及以后出生；博士研究生須1971年1月1日及以后出生。

　?。ㄋ模┳袷貞椃ê头?；熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；具有良好的品行和奉獻(xiàn)精神；政治思想好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

　?。ㄎ澹┥硇慕】?，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。┚邆湔衅笉徫灰?guī)定的學(xué)歷條件、專業(yè)要求和其他條件。

　　屬在職應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

　　今年計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共65名，崗位設(shè)置及允許報(bào)考專業(yè)見附件1、2。

　　四、招聘方法步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合條件者報(bào)名時(shí)填寫《鄒平縣2014年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口薄、四張1寸近期彩色免冠照片。在職應(yīng)聘的，應(yīng)提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，報(bào)名時(shí)提交確實(shí)有困難的，可在體檢前提交。符合條件的報(bào)名人員，繳納考務(wù)費(fèi)40元。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月26日至29日上午8：30—12:00、下午14:00—18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事股報(bào)名（地址：鶴伴二路中段疾控中心大樓910室，電話：0543-4268615）。

　　報(bào)名后，將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名人員要確保提交的各類證件真實(shí)有效，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘全過程實(shí)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)不符合條件者，立即取消報(bào)考和聘用資格。報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到相應(yīng)報(bào)考崗位數(shù)的2倍以上，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)報(bào)考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

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