2014菏澤成武縣公安局事業(yè)工作人員招聘簡章

　　根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，結(jié)合成武縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘成武縣公安局事業(yè)工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃共44名。其中公安專業(yè)24名，非公安專業(yè)20名。詳細(xì)情況見《成武縣2014年招聘公安局事業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表》

　　二、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：公安專業(yè)的報(bào)考人員應(yīng)為全日制警察院?；蚱渌叩仍盒９差悓I(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；非公安專業(yè)的報(bào)考人員應(yīng)為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

　　（二）年齡在18周歲以上（1996年10 月1日以前出生），28周歲以下（1986年10 月1日以后出生），其中特警職位年齡在25周歲以下（1989年10月1日以后出生）。2014年畢業(yè)生年齡不限。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。

　　（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

　?。ㄋ模┳窦o(jì)守法，品行端正。

　?。ㄎ澹┥眢w健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，特警職位A、B單側(cè)裸眼視力均在4.8以上；其他職位單側(cè)矯正視力均在5.0以上。

　?。┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌Y格條件。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或者開除公職的；

　　4、有道德敗壞等不良行為的；

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　　6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月14日--10月16日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：成武縣人社局綜合服務(wù)大廳二樓。

　　3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需本人親自到現(xiàn)場進(jìn)行目測，現(xiàn)場目測內(nèi)容為體表、視力及相應(yīng)報(bào)名條件。目測合格后，持目測合格證明進(jìn)行報(bào)名，并填寫2014年成武縣招聘公安局事業(yè)人員報(bào)名登記表。

　　報(bào)名時(shí)，未就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件；已就業(yè)的需提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證的原件和復(fù)印件及原工作單位出具的同意報(bào)考證明信。本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報(bào)名時(shí)繳納考試考務(wù)費(fèi)， 每人每科40元，共計(jì)120元。

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）應(yīng)聘的，可報(bào)考定向招聘職位。

　　根據(jù)省市有關(guān)政策規(guī)定，退役大學(xué)生士兵可報(bào)考定向招聘職位。條件為：入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生且須是2013年12月底及以前服役期滿退伍，或在校大學(xué)生入伍，退伍后復(fù)學(xué)且須是2014年7月底及以前取得畢業(yè)證的，符合菏澤市接收安置條件，退伍后到菏澤市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵。

　　已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期滿考核合格材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具選派工作地縣（區(qū)）黨委組織部門考核認(rèn)定的證明材料。大學(xué)生士兵要出具服兵役及退役報(bào)到手續(xù)等證明材料。

　　4、資格審查：報(bào)考人員資格審查工作，由縣委組織部、人社局、公安局等相關(guān)部門組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。

　　5、招聘崗位：對(duì)報(bào)考崗位筆試報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并調(diào)整至特警職位B，被取消招聘崗位的報(bào)考人員可報(bào)考其他符合職位條件要求的崗位。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試，滿分為100分

　　筆試內(nèi)容為申論、行政能力測驗(yàn)、公安基礎(chǔ)知識(shí)，按三項(xiàng)內(nèi)容各占40%、40%、20%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

　　筆試考試時(shí)間為150分鐘。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位、招聘計(jì)劃和筆試考試成績按以下比例確定參加面試人員：同一職位招聘數(shù)10人以下的，按1:3的比例確定參加面試人員；10人（含10人）以上的，按1:2的比例確定參加面試人員。

　　所有進(jìn)入面試的人員名單在成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)登錄成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

　　2、面試，滿分為100分

　　面試采取全封閉的方式進(jìn)行，由縣委組織部、人社局、公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。主要測評(píng)應(yīng)聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試時(shí)繳納面試費(fèi)70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄成武縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

　　參加面試人員面試后需全部進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）執(zhí)行。體能測評(píng)人員須達(dá)標(biāo)。

　　3、總成績計(jì)算辦法

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢、考察政審

　　按照考試總成績，體能測評(píng)結(jié)果，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學(xué)歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢、考察政審人員；如學(xué)歷層次、筆試成績也相同者，按行政能力測驗(yàn)成績高的順序確定參加體檢、考察政審人員。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)行考察政審。

　　考察政審工作由縣委組織部、人社局、公安局等有關(guān)單位組織實(shí)施，考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察政審對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　對(duì)體檢、考察政審不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，從應(yīng)聘同一職位的其他體能測評(píng)合格人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用、待遇

　　根據(jù)考試總成績和體檢、體能測評(píng)、考察政審結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后，由其他原因造成的人員空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，被聘用人員的經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為全額撥款事業(yè)人員。

　　七、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證招聘工作的順利進(jìn)行，整個(gè)招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中違反干部紀(jì)律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯招考紀(jì)律的考生，一律取消考試錄用資格。

　　本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本招聘簡章由成武縣委組織部、成武縣人力資源和社會(huì)保障局、成武縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0530—8622089

　　0530--3333710

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　　成武縣2014年招聘公安局事業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表。doc

　　成 武 縣 委 組 織 部

　　成武縣人力資源和社會(huì)保障局

　　成 武 縣 公 安 局