2014日照市直公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告

　　根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（日照市人民政府令第64號(hào)）及《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年日照市市直公益性崗位公開招聘就業(yè)困難人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　　（四）經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的日照市戶籍就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。

　　1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

　　2、享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；

　　3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、殘疾人；

　　4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業(yè)人員；

　　5、城鎮(zhèn)特困家庭失業(yè)人員中的現(xiàn)役軍人配偶、烈屬及其子女、縣及縣以上勞動(dòng)模范；

　　6、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　二、報(bào)名

　　符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（已認(rèn)定就業(yè)困難人員）、《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》、畢業(yè)證及近期一寸免冠照片3張等相關(guān)證件和材料（上述材料一式三份）到市人力資源社會(huì)保障局報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格。

　　報(bào)名地點(diǎn)：日照人力資源市場(chǎng)（北京路128號(hào)勞動(dòng)大廈西側(cè)）二樓43號(hào)就業(yè)援助窗口

　　報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日-10月10日

　　三、招聘方式

　　公益性崗位招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局兩部門會(huì)同公益性崗位使用單位，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)在60分以上。如崗位未有符合人員，取消此崗位。

　　四、聘用管理

　　經(jīng)考核合格，擬被聘用的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限三年（距法定退休年齡不足五年的，可延至退休），不適用無固定期限勞動(dòng)合同，合同終止后亦不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇。

　　五、公益性崗位計(jì)劃

　　公益性崗位聘用計(jì)劃、招聘職位、條件、待遇等見附件。

　　咨詢電話：8866151 8866035

　　附件： 2014年市直公益性崗位聘用計(jì)劃及職位

　　日照市人力資源和社會(huì)保障局

　　日照市財(cái)政局