徂汶景區(qū)公開選聘村黨組織書記簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步拓寬村黨組織書記來(lái)源渠道，激勵(lì)各類優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興，徂汶景區(qū)決定公開選聘優(yōu)秀黨員干部到村擔(dān)任黨組織書記?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　徂汶景區(qū)村黨組織書記崗位3個(gè)。

　　二、報(bào)名范圍

　　泰安市直及徂汶景區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員）、國(guó)有企業(yè)正式職工，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)退休干部職工，目前在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編外聘用人員，現(xiàn)任村“兩委”干部，退役軍人以及新鄉(xiāng)才、經(jīng)濟(jì)能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等“五鄉(xiāng)”人才群體中的優(yōu)秀人員。

　　具備以下情形的優(yōu)先考慮：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)中目前在崗或曾經(jīng)擔(dān)任第一書記、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)隊(duì)員、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、“四進(jìn)”攻堅(jiān)工作組成員的；2.被確定為“育苗升級(jí)”培養(yǎng)對(duì)象的；3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編外聘用人員有管理區(qū)、村級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)的。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.中共正式黨員，具有1年以上黨齡；

　　2.年齡在55周歲以下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員和退休干部職工不受年齡限制；

　　3.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在崗人員和退休干部職工以外，其他人員特別優(yōu)秀的可以放寬到高中（中專）以上學(xué)歷；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.政治合格、本領(lǐng)過(guò)硬、服務(wù)熱心、敢于擔(dān)當(dāng)，具有一定組織協(xié)調(diào)能力，愿意到農(nóng)村工作、奉獻(xiàn)“三農(nóng)”事業(yè)。

　　選聘所涉及到的年齡、黨齡等時(shí)間計(jì)算，均截至2020年9月22日。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓舆x聘：

　　1.對(duì)黨在農(nóng)村的路線方針政策不擁護(hù)、不執(zhí)行，甚至消極、不滿或抵制的；

　　2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，以及存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的；

　　3.參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序，被有關(guān)部門查處的；

　　4.有危害集體利益和群眾合法權(quán)益的行為，或破壞經(jīng)營(yíng)秩序、侵占挪用集體資產(chǎn)的；

　　5.具有其他不得擔(dān)任村黨組織書記情形的。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名起止時(shí)間：9月22日—9月30日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）。

　　報(bào)名主要采取個(gè)人報(bào)名、單位推薦等形式進(jìn)行。區(qū)直部門、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）在編人員和編外聘用人員由所在部門、單位統(tǒng)一報(bào)名，退休干部到原工作單位黨委（黨組）報(bào)名，經(jīng)部門、單位黨組織審核把關(guān)后，報(bào)區(qū)人力資源部。國(guó)有企業(yè)正式職工及退休人員向國(guó)有資產(chǎn)主管部門報(bào)名，經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)主管部門把關(guān)，報(bào)區(qū)人力資源部。其他人員向單位所在地或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）黨委報(bào)名，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）黨委把關(guān)后，報(bào)區(qū)人力資源部。

　　報(bào)名人員需填寫《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記報(bào)名表》，連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一并提交本單位黨委（黨組）或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）黨委。各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）黨委對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核、匯總研判，經(jīng)黨組（黨委）集體研究同意后，將《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記報(bào)名表》《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記單位推薦表》，報(bào)區(qū)人力資源部。區(qū)人力資源部不接受個(gè)人報(bào)名。

　　五、選聘程序

　?。ㄒ唬┵Y格聯(lián)審。按照誰(shuí)接受報(bào)名誰(shuí)審查的原則，由區(qū)人力資源部聯(lián)合紀(jì)工委監(jiān)工委和政法、自然資源、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、審計(jì)、信訪、稅務(wù)等相關(guān)部門單位，對(duì)推薦人選統(tǒng)一進(jìn)行資格聯(lián)審，對(duì)不符合選聘條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿選聘和任職工作全過(guò)程。

　?。ǘ┚C合比選。由區(qū)人力資源部牽頭，采取面試、量化評(píng)分等適當(dāng)方式，重點(diǎn)了解報(bào)考人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。結(jié)合報(bào)考人員任職履歷、崗位匹配度等要素，經(jīng)初步篩選后，差額確定考察對(duì)象。

　　（三）深入考察。區(qū)人力資源部派出考察組，通過(guò)采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式深入考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)、群眾口碑和廉潔自律等方面情況。區(qū)人力資源部根據(jù)考察情況，結(jié)合前期村莊摸底情況進(jìn)行分析研判，確定擬任職人選和擬任職村莊。

　?。ㄋ模w檢與公示。參照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，組織擬任職人選體檢。公示、體檢中發(fā)現(xiàn)存在影響任職問(wèn)題的，取消任職資格。對(duì)取消資格的，可從考察差額人選中遞補(bǔ)，并履行相關(guān)程序。體檢結(jié)束后，對(duì)擬任職人選公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　?。ㄎ澹┙M織任命。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題后，區(qū)人力資源部將任職人選分派至相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）黨委按程序正式任命為村黨組織書記。

　?。徢芭嘤?xùn)。泰安市委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。區(qū)人力資源部采取開展任前談話、召開工作座談會(huì)、幫助制定任期工作目標(biāo)等方式加強(qiáng)幫助指導(dǎo)。

　?。ㄆ撸┑酱迦温?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）黨委派員到村主持召開黨員村民代表會(huì)議，宣布任職決定，督促相關(guān)村莊做好工作交接。

　　六、職責(zé)任務(wù)

　　圍繞《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》規(guī)定的職責(zé)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見》（魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào)）要求開展工作，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推動(dòng)黨的基本理論、基本路線、基本方略在農(nóng)村基層貫徹落實(shí)。重點(diǎn)做好以下工作:（1）實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化農(nóng)村改革，如期完成脫貧任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和黨支部領(lǐng)辦合作社，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富；（2）密切聯(lián)系群眾，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，打好治亂、治路、治水、治臟、植綠立體攻堅(jiān)戰(zhàn)，幫助解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難；（3）積極回引優(yōu)秀人才，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，引導(dǎo)能人回歸扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、繁榮農(nóng)業(yè)；（4）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，完善村級(jí)治理機(jī)制，發(fā)展基層民主，規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)行，推進(jìn)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定；（5）嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨的組織生活制度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，提升黨支部的組織力，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

　　七、任職管理

　　公開選聘村黨組織書記要將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到任職村。任職期間的管理考核由區(qū)人力資源部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）黨委共同負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）黨委負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)人員到村任職時(shí)間一般不少于3年，其他人員一般應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)屆期。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)人員任職期間與原單位工作完全脫鉤；考核“優(yōu)秀”等次不占派出單位名額，考核結(jié)果反饋派出單位黨委（黨組），作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)、晉職晉級(jí)重要依據(jù)。對(duì)不勝任不稱職、群眾不滿意的，及時(shí)予以召回或免職，不再享受相關(guān)待遇。下次換屆未能繼續(xù)當(dāng)選的，不再享受本文相關(guān)待遇。

　　八、政策待遇

　　1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)人員（含退休人員）通過(guò)選聘擔(dān)任村黨組織書記的：（1）保留原待遇不變，參照第一書記標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)、駐村生活補(bǔ)助；（2）根據(jù)年度考核情況，享受村黨組織書記業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬；（3）任職滿3年、完成目標(biāo)任務(wù)、考核合格，且工作突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可優(yōu)先提拔使用或晉升職級(jí)；符合調(diào)任公務(wù)員條件的事業(yè)身份干部，可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員。

　　2.其他人員通過(guò)選聘擔(dān)任村黨組織書記的，享受徂汶景區(qū)村黨組織書記政策待遇。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）編外聘用人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生按一定年限每月額外發(fā)放不低于1000元補(bǔ)貼。

　　3.通過(guò)選聘擔(dān)任村黨組織書記的，綜合考慮村集體收入總量和村干部完成集體增收年度目標(biāo)任務(wù)情況，在當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展增量中拿出一定比例作為村黨組織書記特殊貢獻(xiàn)補(bǔ)貼進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在符合基本條件前提下，優(yōu)先推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位招考，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”、勞動(dòng)模范、“村村都有好青年”等。

　　九、其他

　　公開選聘相關(guān)政策請(qǐng)咨詢區(qū)人力資源部。其他未盡事宜，由區(qū)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　區(qū)人力資源部咨詢電話：0538-8920771

　　區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話：0538-8911997

　　徂徠鎮(zhèn)咨詢電話：0538-8652165

　　天寶鎮(zhèn)咨詢電話：0538-5363107

　　化馬灣鄉(xiāng)咨詢電話：0538-8642507

　　濱河片區(qū)咨詢電話：0538-8916106

　　附件1.《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記報(bào)名表》

　　附件2.《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記單位推薦表》

　　徂汶景區(qū)人力資源部

　　2020年9月22日