報(bào)名人員需為安丘生源或具有安丘戶籍、年齡30周歲以下（1984年12月1日以后出生）、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。同時(shí)具備以下條件之一：

　　1、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》之一或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的未就業(yè)畢業(yè)生；

　　2、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生；

　　3、離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　?。ǘ┱心紬l件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　2、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞；

　　3、身體健康，品貌端正，符合所報(bào)崗位工作要求；

　　4、無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；

　　5、具備崗位要求的其他條件。

　　二、招募計(jì)劃和崗位設(shè)置

　　計(jì)劃招募50名高校畢業(yè)生從事社區(qū)管理崗位。

　　三、招募方法和程序

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　三類人員同時(shí)報(bào)名。第一類：持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》之一或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的未就業(yè)畢業(yè)生；第二類：辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生；第三類：離校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月11日—2014年12月13日（上午8:30--12:00，下午13:30--17:00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安丘市人力資源和社會(huì)保障局大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室（安丘市興安路與南苑路交叉路口西50米路北安丘市人力資源管理服務(wù)中心103室）。

　　3、需帶材料：各類符合招募范圍條件的畢業(yè)生須持本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證、報(bào)到證及就業(yè)困難證明（《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》、零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明或《就業(yè)失業(yè)登記證》等其中之一）等材料報(bào)名。報(bào)名同時(shí)報(bào)送上述材料原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫、提交報(bào)名登記表（見附件）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　對(duì)應(yīng)募人員的資格審查，貫穿招募工作全過(guò)程。根據(jù)三類資格審查合格人數(shù)組織筆試。若第一類報(bào)名合格人數(shù)等于或多于招募人數(shù)，按筆試成績(jī)高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序，第二類、第三類報(bào)名合格人員不再參加招募；若第一類報(bào)名合格人數(shù)少于招募人數(shù)，報(bào)名合格人員直接進(jìn)入體檢、考察，筆試成績(jī)作為選崗順序依據(jù)，第二類報(bào)名合格人員才能參加剩余崗位招募。若第二類報(bào)名合格人數(shù)等于或多于剩余崗位數(shù)，按筆試成績(jī)高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序，第三類報(bào)名合格人員不再參加招募；若第二類報(bào)名合格人數(shù)低于剩余崗位數(shù)，報(bào)名人員直接進(jìn)入體檢、考察，筆試成績(jī)作為選崗順序依據(jù)，第三類報(bào)名合格人員才能參加招募，按筆試成績(jī)高低依次確定體檢、考察人員和選崗順序。

　　（三）筆試

　　報(bào)名合格人員全部參加筆試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在安丘市人社局網(wǎng)站公布。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試成績(jī)和進(jìn)入體檢、考察人員名單于考試結(jié)束后在安丘市人社局網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模w檢及考察

　　對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有作弊行為或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消招募資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察范圍。對(duì)考察對(duì)象按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在公布初錄人員名單時(shí)一并發(fā)布。

　　（五）選崗及聘用

　　體檢及考察合格的，公示3天。公示結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低依次選擇服務(wù)崗位（筆試成績(jī)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先，同等學(xué)歷年齡大者優(yōu)先）。選崗結(jié)束，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局集中培訓(xùn)后，辦理派遣手續(xù)上崗服務(wù)。

　　四、人員管理

　　公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”工作機(jī)制，用人單位負(fù)責(zé)招募人員的具體日常管理。市人社部門負(fù)責(zé)與相關(guān)鎮(zhèn)街辦、正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書，每年一簽，協(xié)議期兩年，協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間，招募人員如落實(shí)其他工作單位，可提出申請(qǐng)，經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)方可解除協(xié)議，并報(bào)市人社局、財(cái)政局備案。人事檔案關(guān)系由市人力資源管理服務(wù)中心免費(fèi)托管，組織關(guān)系落在用人單位。

　　五、待遇

　　高校畢業(yè)生從事公益性崗位，政府財(cái)政按每人每月1850元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位工資。按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)擔(dān)部分，個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位工資中扣除。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招募工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招募工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門核實(shí)后，取消有關(guān)考生的招募資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招募人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解安丘市人社局網(wǎng)站發(fā)布的最新消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招募的責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由安丘市人社局和安丘市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：4221295 4215972

　　附件：安丘市政府購(gòu)買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

　　安丘市人力資源和社會(huì)保障局

　　安丘市財(cái)政局