2020年萊州市政務(wù)服務(wù)中心面向教育體育和衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
為進一步深化行政審批制度改革，確保第二批行政審批劃轉(zhuǎn)事項有效承接，現(xiàn)面向教育體育、衛(wèi)生健康事業(yè)單位，公開選聘萊州市政務(wù)服務(wù)中心工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍和資格條件
?。ㄒ唬┻x聘范圍
萊州市教育體育事業(yè)單位、衛(wèi)生健康事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
2.近三年年度考核均為合格（稱職）以上等次;
3.報考人員年齡不超過45周歲（1974年1月1日以后出生）；
4.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?
5.具備選聘崗位要求的專業(yè)知識、工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件，熟知相關(guān)法律法規(guī)，或能勝任相關(guān)事項審批服務(wù)工作；
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報名：
1.未經(jīng)組織審核同意的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,未滿簽訂的最低服務(wù)年限的;
5.尚在新錄用試用期的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名程序
?。ㄒ唬┩ㄖl(fā)布
市人力資源社會保障局通過政府公文網(wǎng)和萊州市人民政府網(wǎng)站（以下簡稱市政府網(wǎng)站，www.laizhou.gov.cn）發(fā)布通知，公布選聘職位、選聘計劃及資格條件等情況(選聘職位計劃表見附件1）。
（二）報名
報名采取個人自愿并經(jīng)組織審核同意，統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2020年2月6日上午8:30—12：00
下午14:00—17：30
報名地點：原就業(yè)辦一樓大廳（教體局西100米）
報名分以下三個步驟：
1.下載打印相關(guān)材料。報考人員從市政府網(wǎng)站下載并打印《2020年萊州市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）、《單位同意報考證明》（以下簡稱《報考證明》，見附件3）、《2020年萊州市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員評價評分表》(以下簡稱《評價評分表》，見附件4)、《2020年萊州市政務(wù)服務(wù)中心公開選聘工作人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》，見附件5，供面試前資格復(fù)審時使用）。
2.填寫《報名表》及《報考證明》。報考人員按要求如實填寫《報名表》，填寫完成后報所在單位及主管部門審核并加蓋公章?！秷罂甲C明》需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后加蓋單位公章。
3.現(xiàn)場報名。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)攜帶《報名表》及《報考證明》到報名點進行現(xiàn)場報名，報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員填寫虛假報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ┵Y格初審
市人力資源社會保障局對報名人員進行資格初審，審查結(jié)束后反饋初審結(jié)果。對報考人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。
通過資格初審的報名人數(shù)與選聘職位計劃的比例不低于3:1。未達到最低選聘比例的職位計劃，予以核減或取消。已報考取消職位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合資格條件的職位。
（四）領(lǐng)取準考證
根據(jù)市人力資源社會保障局通知，到指定地點領(lǐng)取準考證，具體領(lǐng)取時間另行通知。
三、考評與考試
總成績由考評成績、筆試成績、面試成績?nèi)糠纸M成，總成績=考評成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。
?。ㄒ唬┛荚u
考評主要是由報考人員所在單位、主管部門對報考人員的表彰獎勵、年度考核等情況，對照《評價評分表》進行量化評分。
報考人員要及時從公告中下載、填寫《評價評分表》，在本人自評基礎(chǔ)上，提供有關(guān)證明材料，報所在單位、主管部門審核。事業(yè)單位和主管部門要及時對報考人員綜合評價評分情況進行審核，并在報考人員所在單位進行公示，公示期為3天。公示無誤后，由主管部門將《評價評分表》匯總蓋章后，連同證明材料報市人力資源社會保障局。報考人員無評價加分項目的，需報空表。
?。ǘ┕P試
1.筆試內(nèi)容
筆試主要測試教育體育或衛(wèi)生健康相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，政治經(jīng)濟理論、時政方針、計算機基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線，由市人力資源社會保障局研究確定。
2.筆試時間和地點
筆試時間、地點等具體事宜另行通知。
3.筆試成績公布
筆試結(jié)束后，筆試成績將通過市政府網(wǎng)站公開發(fā)布。
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面試具體時間和地點另行通知。
1.確定人選。根據(jù)選聘計劃，按照筆試成績×40%+考評成績×20%，由高到低的順序確定面試人選。面試人選與選聘計劃的比例為3:1。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。最后一名并列的，同時列入面試人選。筆試形不成競爭的崗位，進入面試范圍人員的成績不低于其他已形成競爭的崗位進入面試范圍人員(不含遞補人員)中最低分數(shù)。
2.資格復(fù)審。進入面試范圍的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)向市人力資源社會保障局提交本人有效居民身份證、《報名表》、《誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及公開選聘要求提供的其他證明材料進行資格復(fù)審。市人力資源社會保障局對面試人選提供的材料進行審核，對通過審核的面試人員，發(fā)放《面試通知書》。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報名資格條件的人員，取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的面試人選空缺，按成績依次遞補。
3.面試組織。根據(jù)需要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試形不成競爭的崗位，擬公示人員的面試成績不低于其他已形成競爭的崗位擬公示人員(不含遞補人員)中最低分數(shù)。
面試結(jié)束后，考評成績、筆試成績和面試成績按照規(guī)定比例（計算至小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），合成總成績。根據(jù)總成績由高到低的順序確定擬選聘人員?？偝煽兿嗤?，依次按考評成績、優(yōu)先工作經(jīng)歷（見《職位計劃表》）、面試成績、筆試成績由高分到低分確定擬選聘人員，仍相同的，則就成績相同人員重新組織面試確定人選。為保證教育體育、衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員穩(wěn)定，擬選聘人員作如下限定：教育體育事業(yè)單位每單位擬選聘人員不超過1人，衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬選聘人員不超過2人。
四、公示
市人力資源社會保障局對擬選聘人員在市政府網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有問題經(jīng)查屬實影響使用的，取消其選聘資格。
五、其他
對違反公開選聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消選聘資格、向工作單位通報、調(diào)離工作崗位或者處分。
未盡事宜，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本通知由市人力資源社會保障局負責(zé)解釋。咨詢電話：2222633
萊州市人力資源和社會保障局
2020年1月19日
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